中信恒泰集团“人工智能赋能效能提升及工程数智医院业务创新”主题培训(一)

在数字化转型与人工智能深度融合的时代浪潮下，为抢抓数字经济发展机遇，推动人工智能与集团全业务链深度融合，提升工程数智医院技术研发水平，激发全员创新活力，中信恒泰正式启动“人工智能赋能效能提升及工程数智医院业务创新”主题培训。4月27日，首期培训在集团15楼多功能厅举行，集团领导班子、各事业中心及职能部门管理人员、技术骨干等参加学习。

中信恒泰董事长陆霖在开班致辞中强调，开展此次主题培训是中信恒泰落实国家数字经济战略、抢占行业技术高地的关键举措。他指出，工程数智医院作为集团数智化转型核心，要通过培训推动人工智能与全业务链深度融合，提升团队数字化应用能力。陆董要求与会人员学用结合，将培训成果转化为业务创新动能，为打造行业领先的数智化服务体系、推动集团高质量发展提供支撑。

近年来，我国工程建设成绩显著，构建起规模宏大的 “大土木” 工程基础设施体系。然而，随着工程行业从 “建设为主” 向 “建养并重” 转型，大量老旧建筑出现功能退化、安全隐患等问题，建筑健康管理需求愈发迫切。正是在这样的背景下，中信恒泰创新打造了工程数智医院。

培训中，张融以详实的案例与专业解读，系统阐述了中信恒泰工程数智医院的背景、定位、目标、工作流程及实施路径。工程数智医院充分借鉴医疗行业成熟流程，将 “体检-诊断-治疗-康复” 理念融入建筑领域，聚焦既有建筑与城市基础设施全生命周期健康管理。工程数智医院依托BIM、无人机遥感及集团自主研发的智慧考评软件等先进数字化技术，整合多领域专家团队的专业力量，构建起高效精准的 “建筑诊疗” 体系。这一体系既能敏锐洞察建筑潜在问题，又能提供科学合理的解决方案，为城市更新与绿色低碳转型提供有力支撑。在服务内容方面，工程数智医院提供城市体检、房屋鉴定、修缮改造、综合能源管理、智慧消防等一站式服务，通过数字化技术实现对建筑的精准 “体检” 与 “诊疗”。

张融还结合集团自主研发的工作流平台、智慧考评系统，以及智慧园区、智慧社区等数字化管理实践案例，和城市体检、老旧小区改造等具体项目实例，实现理论与实践深度融合，助力与会人员快速了解并掌握工程数智医院的核心要点与应用价值。

为持续深化数字化管理创新，中信恒泰依托自身深厚的技术研发积淀，对自主研发的工作流平台实施新一轮迭代升级。在此基础上，梁俊进围绕平台新功能开展专题培训。

此次平台迭代紧密围绕用户体验与管理效能双提升目标，精准对接企业管理与工程业务实际需求，实现全方位功能革新。在界面优化上，打造直观化首页界面，以简洁高效的交互设计提升操作便捷性；在信息管理层面，开发透明化招标公示模块，强化信息公开与监督力度；在项目管理领域，引入智能化项目跟踪工具，实现项目全周期动态管控。此外，对财务收支管理、高管日程安排、跨部门协同通讯等系统进行深度优化，有效增强平台的综合性与实用性。

与会人员通过实践演练，熟练掌握新功能使用技巧，切实提升数字化办公能力，为推动企业管理流程规范化、高效化运行夯实基础。

此次培训是中信恒泰集团落实数字化转型战略、推动业务创新发展的重要举措。后续，集团将围绕人工智能技术应用、工程数智医院业务拓展等方向持续开展系列课程，着力培育兼具技术素养与创新能力的复合型人才队伍，以数字化转型新成果赋能行业高质量发展，以创新驱动构建企业发展新优势，为行业变革与企业转型升级注入持久动能！